保育士辞めたい！保育園辞めたい！けど転職したい！

保育士を辞めたい。

保育士の仕事は決して楽ではありませんから、

現場で働く保育士なら誰もが一度は思うことかもしれません。

でも、本当に限界を感じて辞めたいと考えているあなた、

その前にまず、この記事をお読みください。

保育士の仕事が嫌なのか今の保育園が嫌なのか

保育士を辞めたいと思っているあなた。

それは保育士という仕事が嫌なのか、

それとも今あなたが働いている保育園が嫌なのか、

まず、そこを見極めましょう。

保育士になる事を夢見ていた頃を思い出してみましょう（上表参照）。

子どもが好きだと思っていたけれど、実は好きではないことに気づいたという方もいらっしゃるかもしれません。

そういう方は、せっかく努力して取得した国家資格ではありますが、保育士という仕事に早く見切りをつけて他の業種に転職したほうが良いでしょう。

しかし、子どもは好きで、保育士の仕事も好きだけど、今いる園では心身ともに辛（つら）い、限界だという方は、職場を変えてみることで明るい今と未来が見えて来るかもしれません。

ブラック保育園なら即辞めるべき

まず、何が苦痛なのか整理してみましょう。

あなたが今、勤務している保育園が下記の項目に当てはまるようなブラック保育園か、またはそれに近い保育園であるなら、直ちにそこは退職し、別の保育園を探すべきです。

【関連記事】ブラック保育園の特徴、見学時・求人情報での見分け方、辞め方、転職>>>

もし転職サイトが力になってくれない場合、あるいは職場がブラックで申し出にくい場合は、退職代行会社に依頼する方法もあります。

でも、次のようなことに辞めたいと思う原因があるなら、他の保育園に転園すれば問題は解決するかもしれません。

要するに辞めたい理由の多くは職場の人間関係と言って良いでしょう。

事実、厚労省のデータでも、もっとも多い退職理由は、「職場の人間関係」となっています。

辞めたい理由が職場の人間関係であれば、職場を変えること、つまり他園に転職することで問題解決となることが多々あります。

また、保育士の数が慢性的に不足していりために心身ともにキツいという場合も、園を変わることで解決するかもしれません。

そもそも、国が定める「児童福祉施設の設備及び運営に関する基準(昭和23年12月29日厚生省令第63号)」という法令によって、保育士の数は規定されています。

国の配置基準は、以下のように定められています。

子どもの年齢	子どもの人数	保育士の人数
0歳児	3人	1人
1～2歳児	6人	1人
3歳児	20人	1人
4歳児以上	30人	1人

定員6名〜19名の小規模保育では、「配置基準」は次のように定められています。

子どもの年齢	子どもの人数	保育士の人数
0歳児	3人	1人
1～2歳児	6人	1人

子どもの年齢が低いほど保育士の手間は増えるため、保育士1人が保育できる人数は少なくなります。

子どもへの目が行き届かないことによって起こる事故を防ぐため、このような「配置基準」が設けられているわけです。

「配置基準」を守らないということは、単に保育士の負担が大きいということだけではなく、子どもたちを危険にさらす違法行為です。

そうした配置基準を遵守していない保育園は直ちに辞めて、しっかり守っている保育園に転職すべきです。

では、どうやって転職すれば良いのでしょうか。

求人エージェント（転職サイト）を利用する

「マイナビ保育士」や「保育士ワーカー」などの大手求人エージェント（以下、転職求人サイト）の利用をおすすめします。

ハローワークを利用する方法もありますが、情報の多さ、面倒見の良さ、スピードなどの点で転職求人サイトのほうが勝っています。

転職求人サイトに登録すれば、担当者が求人紹介から内定・入職まで、すべてをていねいに世話してくれます。

希望すれば履歴書の書き方、面接の指導、見学や面接の手配や同行などもしてもらえます。

言い出しにくい給与や賞与、休日などの条件交渉も代わりに行ってくれます。

こうした転職サイトは「マイナビ保育士」や「保育士ワーカー」以外にも幾つかありますので、［登録無料］保育士の転職求人サイトと学童・児童館の転職求人サイト合計14社比較をご覧いただき、その中からピンと来る業者を２〜３選び、登録することをおすすめします。

何から何まで世話してくれる転職求人サイトがほとんどですが、「さっさと情報をくれ！　あとは自分でやるから。うっとうしい電話は不要」という方には、保育士求人【ジョブメドレー】がおすすめです。登録すると「スカウトメール」も届いて、自分では探せなかった情報をゲットすることもできて便利です。

保育士向けの転職求人サイト1社の比較表を下に掲げますので参考にしてください。

	求人数	地域	雇用形態	主なサービス内容	担当者との連絡	運営会社と本社所在地
ジョブメドレー	20,000件以上（非公開求人未公開）	全国	正社員、 契約社員 、非常勤・パート	無料転職相談、スカウトメール、LINE相談、希望者のみ電話、検索機能、祝い金あり	電話、メール、LINE	株式会社メドレー 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
保育Aid	約3,000件（非公開求人28,000件以上）	全国	正社員、パート・アルバイト	女性の専任コーディネーターが転職活動を徹底サポート	電話、メール、LINE	株式会社サクシード 東京都新宿区高田馬場１丁目４−１５ 大樹生命高田馬場ビル
保育士転職ナビ	非公開	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、仙台	正社員	電話または対面でキャリア面談、 元保育士がコンサルタント（コーディネーター）	電話、面談	株式会社ReSTA（リスタ） 愛知県名古屋市東区泉2丁目16-21 ラ・クール泉203
マイナビ保育士	20,000件以上	全国	正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣	履歴書、面接対策、面接同行、条件交渉	対面面談、電話	株式会社マイナビ 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号　パレスサイドビル
イクシィ	14,000件以上	東京、神奈川、千葉、埼玉	調査中	登録後、専属のコンサルタントよりメールまたは電話にて連絡し面談を実施、条件交渉、コンサルが面接日や見学の日程調整、履歴書の添削、面接のアドバイス	電話、メール、面談	株式会社ウィズダムアカデミー 東京都豊島区目白2-20-5 ※共働き家庭を応援
ほいく畑	4,000件以上	全国	正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣	履歴書、面接対策、面接同行、条件交渉	本社・支社での面接、電話	株式会社ニッソーネット 大阪府大阪市北区芝田1-4-14　芝田町ビル2F
保育士ワーカー	50,000件以上	全国	正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣	履歴書、面接対策、面接同行、条件交渉、専門のアドバイザーが徹底サポート、検索機能	電話、LINE、メール	株式会社トライトキャリア 大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル13階
保育メトロ	非公開	東京、千葉、神奈川、埼玉	正社員、契約社員、非常勤・パート	登録後、電話かスカイプで相談、元保育士の女性コーディネーターがサポート、面談、条件交渉、採用後フォロー、お祝い金	電話、スカイプ、LINE	株式会社サクシード 東京都新宿区高田馬場１丁目４−１５ 大樹生命高田馬場ビル
保育ひろば	10,000件以上（非公開求人約30,000件）	全国	正社員、パート、派遣写真	キャリアプランナーが転職をサポート	電話	株式会社ネオキャリア 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
はじめての学童指導員	不明	全国	正社員、パート・アルバイト、派遣 ※有資格者のみ	コーディネータが相談・カウンセリング、保育・教育の現場を熟知した専属のコンサルタントがサポート、施設見学や面接日時などの調整、条件交渉、履歴書の添削、面接アドバイス	本社・支社でのアドバイス、遠方の場合は電話またはメール	株式会社サクシード  東京都新宿区高田馬場１丁目４−１５ 大樹生命高田馬場ビル

転職求人サイトの登録から入職までのステップ

転職サイトの無料登録から内定・入職までのステップは、サイトによって微妙な違いはあるものの、おおかた次のようになります。

担当者と書きましたが、その呼称は転職求人サイトによって下記のようにまちまちですが、意味するところは同じです。

• キャリアサポート
• コーディネーター
• コンサルタント
• キャリアアドバイザー

まとめ

保育士や保育園を辞めたい。

そんな思いにかられている方はまず、自分が保育士を辞めたいのか、今働いている保育園を辞めたいのか冷静に見極めましょう。

保育士という仕事にやりがいを感じられなかったり、子どもが好きでないことに気がついたりした人は別の仕事に就くべきかもしれません。

しかし、ブラック保育園かまたはそれに近い保育園なら一刻も早く辞めて他園に移るべきです。

保育士の退職理由で最も多いのが、「職場の人間関係」だそうです。

それが理由なら、やはり相性の良い他園に転職すれば問題は解決する可能性は大です。

他園への転職は思いのほか簡単で、「マイナビ保育士」や「保育士ワーカー」などのエージェンシーに無料登録すれば、担当者がすべてお膳立てしてくれます。

何から何まで面倒を見てくれる転職求人サイトがほとんどですが、「さっさと情報をくれ！　あとは自分でやるから。うっとうしい電話は不要」という方には、保育士求人【ジョブメドレー】がおすすめです。

【関連記事】［登録無料］保育士の転職求人サイトと学童・児童館の転職求人サイト合計11社比較>>>